澳门网络博彩

寒风凛冽 “温”暖前行

——三公司党支部暖冬行动之园区西路印象

hd5

兰州新区现代农业公园项目指挥部坐落在兰州新区南绕城快速路的最东头,群山环绕的水平面上宛若一座灯塔,为南绕城来往的过客指引着方向。新区的冬天总是比其他地方来得更早一然而比起新区其他地方位于山间园区西路项目部迎来了今年的冬季,走进项目部呼呼旗帜飘扬格外国旗、澳门网络博彩公司旗、安全生产旗被风吹的开水一般滚动,真是让人听着都冷。到了夜晚,尽管灯光下的项目部依然寒风凛冽一种静谧温馨的美,院内的灯传来阵阵欢声笑语让人感觉无比温暖......

服务为先着力解决项目硬件

hd3

新区十月早晚已经异常寒凉但寒冷的天气并没有影响每位工上班的热情,早起裹上了厚厚的棉衣项目部为大家发放军大衣早晚已经有人穿着军大衣御寒了

面对每年气候常态三公司党支部自觉践行党的根本宗旨和群众路线,以维护职工群众利益为核心,解决职工群众利益问题关键,强化服务功能积极发挥支部战斗堡垒作用大力改善职工生产生活条件园区西路项目始终要求做到“兵马未到,粮草先行”,为每位战斗一线工提供了良好的硬件设施后勤保障

刚进十月,项目部院内新架的锅炉就已经开始工作了,这个800平的锅炉负责为全院的宿舍供暖,离锅炉房比较近的宿舍,时常能听到“这屋子热的跟夏天一样,都睡不住”的“抱怨”

暖气烧的好得很虽然外面但是下班回到宿舍,热腾腾不怕冷宿舍穿个短袖就够了园区西路项目技术负责人李龙宏

水房的烧水器为项目部职工提供24小时热水供应,在温差大的早晚让大家随时能喝到热水洗漱热水手伸进冷水刺骨寒季节给广大职工群众送去心灵温暖

综合办公室张瑞芝介绍每年公司职工购置御寒冲锋衣今年计划本周内为没有冲锋衣的新职工购置衣服

民以食为天吃饭问题对于体力劳动施工项目来说更是一个大问题让大家吃饱吃好营养均衡园区西路项目部领导班子要求食堂必须的遵循简单原则,项目部平常的饭菜一定要荤素搭配好换着花样大家做据悉慰劳职工在寒冷的天气加班项目部加班职工开小灶加餐食堂准备肉夹馍热牛奶加班的职工送去他们暖暖胃

今年新来的大学生任伟项目部食堂十分满意他说伙食没话说,平常都是三菜一汤顿顿有肉晚上会换着面条饺子麻辣烫来这么长时间反正是没吃腻每天都很期待阿姨做了什么”。

浴室和厕所很多项目部建设的两大空缺园区西路项目部,这个问题已然不是问题项目部浴室建成投入使用厕所建在办公楼一楼水冲厕所干净整洁卫生

以人为本,大力搞好项目“软件”建设

hd6

先进的企业文化,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是提升企业软实力的有效载体,而基层项目部就是企业文化的实施者和体现者。园区西路项目部注重做好项目文化建设,坚决树立和维护集团总公司统一的对外社会形象,向社会公众准确、全面地传播甘肃澳门网络博彩公司的企业属性和经营宗旨,充分体现鲜明的企业形象和管理文化,最显著的表现是项目部大门上醒目的挂着“建精品工程 筑百年基业”几个大字,这是甘肃澳门网络博彩公司遵循的原则,更是我们的企业、我们的项目部对社会的庄严承诺。项目部结合施工企业实际,将企业文化与安全文明施工创建工作联动,宣传企业经营理念、管理理念,项目部的墙上贴着对应的小漫画,看来清晰明朗又赏心悦目,有利促进了项目文化与企业文化的有机统一,积极推动了安全文明环境的建设。

丰富职工精神文明生活培养学习型职工,打造学习型项目部园区西路项目部成立阅览据悉相关书籍购买正在筹备计划购买各类专业书籍党务书籍名著以及娱乐漫画书籍这样一来不仅可以适时提供专业知识的查询,更主要的是可以丰富职工的业余生活,让大家暂离手机,享受读书带来的乐趣提升职工素养大家一个闲暇之余放松心情空间

贯彻新时代新要求,坚定不移推进全面从严治党,必须树立党的一切工作到支部的鲜明导向,在三公司党支部的带领下,园区西路项目部将抓好项目党建工作作为全年工作的重要内容,并将党建工作和生产经营这个中心紧密联系在一起,项目部领导班子始终以提高自身理论水平和业务素质为前提,积极参加公司党委中心组学习,不断加强自身理论知识水平,并能因地制宜,因时制宜,统筹推动党建与发展“两手抓、两促进”工作机制按照公司关于项目“争先创优”考评细则,三公司党支部深入开展了自查自纠活动,在查找问题、深刻剖析存在的问题及根源、落实整改中推动项目党建工作进一步发展。党支部书记认真落实抓项目党建工作、党风廉政建设主体责任,用党建工作凝心聚力,把党建工作与推进标准化管理紧密结合起来,通过积极响应开展党组织各项活动以确保全体党员的思想先进性。

除此之外,三公司党支部认真贯彻落实党的十九大要求,担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导党员发挥先锋模范作用,经常组织党员共同学习、研讨、把握其思想动态、积极开展批评和自我批评工作,提高党员的党性和觉悟,为提升企业软实力注入了内在动力。

人文关怀不断提升职工幸福感

hd4

暖冬行动的核心在于暖人心建筑行业相对而言是一个比较枯燥行业偏离人群城市单调生活,难免会让职工心里烦躁失衡有压力针对这一问题三公司党支部多措并举人性化管理,注重人文关怀和心理疏导,营造和谐温暖的人文环境坚持职工的身心健康作为重点工作来抓缓解职工工作压力畅通沟通渠道及时掌握职工的思想动态了解大家的心理诉求项目部在前院后院分别设置了意见箱心语信箱,职工群众可以将自己的心里话写在纸条上放进信箱,项目领导班子每间隔一段时间会统一查看,发现问题及时谈排解、引导困难进行帮扶,尽心尽力解决困难不仅如此项目部职工还可以通过意见箱项目管理等各个方面提出自己意见建议领导班子会采取合理可行意见此举有利于培育职工树立正确的价值观,同时对暖人心、聚人心、增强职工主人翁意识意义匪浅

为进一步丰富职工业余生活园区西路项目部配备了篮球乒乓球、羽毛球活动场地,职工在繁忙的劳动后可以聚在一起打打球放松一整天工作中紧绷的精神状态,项目部还不定期地开展篮球、乒乓球等球类比赛,“你画我猜”、“两人三足”等娱乐类活动,以及“质量知识竞赛”等知识竞赛类活动,为施工之后的枯燥生活增添了些许活力同时,主题鲜明、内容丰富、形式多样的职工文化体育活动,不仅能让广大职工在活动中寻找快乐、增强体魄、激发活力,还提高职工群众工作热情增强了职工之间的凝聚力和团队协作能力(通讯员莫慧珍  薛婧